Karir & Industri
• 3 Menit Baca
• 02 Aug 2026
Strategi Rekrutmen Berbasis Kompetensi & Asesmen Psikologi Modern
E
Ahmad Fauzi, M.Psi., Psikolog
Biro Psikologi Exensia-Creativa
"Proses seleksi karyawan yang efektif menggabungkan wawancara berbasis perilaku (BEI) dengan asesmen potensi intelektual dan stabilitas emosi."
Kesalahan dalam merekrut personel (mismatch placement) menimbulkan kerugian finansial dan efisiensi bagi organisasi. Dengan mengintegrasikan tes psikologi seleksi, perusahaan dapat memprediksi performa dan ketahanan kerja kandidat dalam jangka panjang.
Butuh Konsultasi Terkait Topik Ini?
Tim Psikolog Exensia siap membantu diskusi sekolah & perusahaan Anda.